人に喜びを与える「食」の製造。職種にも労働条件にも満足。もっと必要とされる人材になりたい!
飯田 千恵

さんわコーポレーション

飯田 千恵

商品本部 品質管理 / 入社6年目

人に喜びを与える「食」の製造。
職種にも労働条件にも満足。
もっと必要とされる人材になりたい!

製造や衛生に関わる業務。全部署と関与し、多岐に渡るので業務整備も必須です。

現在の仕事内容を詳しく教えてください。

自社工場と外部工場の管理、製品開発時の製造にまつわる業務、
ISO22000の維持管理、衛生に関わる指導・教育などを行う部署に所属しています。
その中で、自社工場における巡回指導、クレーム・異常発生の対応、入社時・定期の教育が私の主な業務で、
ISO22000の維持管理にも関与するようになりました。
統括という立場になり、部署の全体業務の把握と振り分け、スケジュール管理も行っています。

製造や衛生に関わる業務。全部署と関与し、多岐に渡るので業務整備も必須です。

工場現場の管理という希望通りの仕事に加え労働条件も魅力的でした。

さんわグループに入社したきっかけや理由を教えてください。

前職で工場専属の品質管理を経験し、大きなやりがいを感じていたので、
とにかく工場の現場に関わることをしたいと考えていました。
中でも、工場のトラブル対応や現場指導が得意分野で、当時弊社が必要としていた職種とマッチ。
やりたいことができそうだと思い、入社しました。
転勤なし、夜勤なし、日曜休みという、工場系の品質管理にとっては夢のような条件も、
長く働いていく上で、大変魅力的でした。

工場現場の管理という希望通りの仕事に加え労働条件も魅力的でした。

人に喜びを与えるおいしく高品質な食品を作り出せるのが醍醐味

現在の仕事の魅力と困難を教えてください。

食品は、人に本当に喜びを与ることができると思っているので、
おいしく、均質で、安定した食品の供給に携われることがやりがいです。
中でも製造業が好きなので、工場に携われるのはとても嬉しいですね。
変革期は、通常業務に加えて改革業務があるので、その時の忙しさといったら非常にキツイですが、
社内全ての部署と関わりながら、幅広い仕事ができてありがたいと思っています。

人に喜びを与えるおいしく高品質な食品を作り出せるのが醍醐味

「発展途上」の会社。改革の一助となって発展に寄与できます。

さんわコーポレーションを一言で表すなら?

「発展途上」です。
組織が固まりきっておらず、成長に合わせて常時改革されている会社です。
やる気があれば、自分が「改革」業務を担って、どんどん新しいことができると思います。

「発展途上」の会社。改革の一助となって発展に寄与できます。

仕事のゴールを見据え信念を持って仕事に臨む人と一緒に仕事をしたい!

さんわコーポレーションで働く仲間に求めるものはなんですか?
どんな人がさんわグループに向いていると思いますか?

会社全体や部署における方向性(ゴール)を見据え、信念を持って仕事をする人が来てくれるといいですね。
それが私の考えと違っても、有意義な話し合いができると思いますから。
また、性根が座っていて、はっきりものが言える人が弊社に向いているように思います。
切り替えが早いのも強みでしょうね。
それから、明朗快活で、コミュニケーション能力が高い人は、どんな会社でも必要とされるのではないでしょうか。

仕事のゴールを見据え信念を持って仕事に臨む人と一緒に仕事をしたい!

ますます拡大する工場に今後必要となる存在となって会社の役に立ちたい。

近い未来と将来の夢を教えてください。

近い未来の夢としては、今進めている自部署と営業本部の構造改革で、
5~10年後も使える仕組みづくりを成功させたいです。
将来の夢は、工務と品質管理両方の知識を持って、機械トラブルによる不良品を防止する人材になること。
今、そのような立場の人はいませんが、
今後、業務拡大に合わせて工場の製造量も増加していく弊社において、必要になるはず。
品質管理の知識ある人間として、機械の仕組みや構造も理解して、不良品の予兆を発見できるようになりたいと思います。

ますます拡大する工場に今後必要となる存在となって会社の役に立ちたい。

こだわりの仕事道具や自分なりの仕事のルールなどがあったら教えてください。

品質管理者として社内の立場より
製品への責任を優先。

相手が上の立場であっても、品質管理に必要な事は、
「お客様の安全にとって必要であれば、3回までは意見を言う」と決めています。
それ以上は、組織や業務全体のバランスを考えた会社としての判断と捉えて引きます(本当に危害がある場合は絶対に引きませんが)。これが品質管理として最低限の責任だと思っています。

MESSAGE

昇進・昇給、役職や職種に、性別・年齢・キャリアで差別のない会社ですから、
活躍したい女性には向いているのではないでしょうか。
現状、女性管理職の人数は少ないかもしれませんが、総合職に対する女性社員の比率からすれば多いと思います。
事務所は1フロアで、和気あいあいとした雰囲気です。
スポーツ同好会がいくつかあり、ちなみに私は「Wing Tips」(意味は手羽先)という名前の
テニスサークルの会計をしていますので、入社の際はぜひご検討ください。