さんわグループは、明治33年(1900年)に創業した歴史のある会社です。
常に、その時代の流れに対応し、積極的な企業革新を推進してまいりました。

さんわグループの基本理念には、“顧客満足”“従業員満足”“社会貢献”があります。
“顧客満足”とは、顧客第一主義で“顧客基点に立った生活者の新たな視点”で経営することです。
“従業員満足”とは、真剣に働く社員の人達の成長・幸せになってもらうことです。
“社会貢献”とは、従業員自らが長期にわたり活動、我社なりの独自の社会貢献を行う事です。

企業コンセプトは、地鶏の中でも最も知名度の高い名古屋コーチンの日本最大の生産・販売を
手掛ける企業として、名古屋コーチンを主体とした製造から販売までの一貫事業体制による付加価値を創造すべく、
我社の商品をお客様に提案する「鶏肉特化型提案企業」であり、
進化する老舗としての「鶏肉特化型専門店」としての経営を推進しています。

そして、我社なりの独自性のある新しい鶏肉ビジネスモデルを構築すべく、
他社にない、独自のブランド鶏肉生鮮商品や鶏肉加工商品を開発しています。
また、“鶏三和”を始めとした独自の店舗ブランドを開発し、全国の一流・一等地での出店をし続けています。

さんわグループは、進化する企業として、新入社員と既存社員、そして多種多様な外部企業からの
幹部社員を登用し、常に新しい事に挑み、プラス思考基に自ら積極的に行動し、
物事を科学的論理的に思考できる、より優秀な知的感性に溢れた人財に成長してもらいたいと常に考えています。

さんわグループは、２０２０年、創業１２０年“進化する老舗”を目指しています。
鶏肉の中でも、最も高品質で、知名度の高い名古屋コーチン専門企業を目指し、
今後も業界における一流・一等地戦略を進めます。
日本は益々人口が減っていく中で、IT社会の進展により、商品や店舗での購買客の動向が大きく変わりつつあります。
そして進化する老舗として、
皆様の力でさんわグループ企業の経営品質の向上を目指していきたいと考えています。